Estágios – UFSC Blumenau

Se você gosta de desafios, é criativo, quer se desenvolver profissionalmente e crescer em uma empresa que é líder em seu segmento, referência em qualidade e inovação, participe da seleção e venha ser trainee em uma das maiores multinacionais brasileiras.

Programa:

• Áreas de atuação: Manufatura, Engenharia e Comercial;
• Tempo de programa: 1 ano;
• Etapas: desenvolvimento técnico, comportamental e do negócio Tupy através de oficinas, job rotation, desenvolvimento de projetos com mentoria de executivos e diversas capacitações.

Requisitos para sua candidatura ao programa:

• Formação:Candidatos formados entre julho/2017 e julho/2019
• Cursos: Engenharia Metalúrgica, de Materiais, Mecânica, de Produção, Química, Mecatrônica ou de Automação
• Disponibilidade para atuar em Joinville/SC

Oportunidades ao final do programa:

 A Tupy encoraja o crescimento dos seus funcionários através de experiências práticas e desenvolvimento profissional. Acreditamos que as oportunidades acontecem no ritmo do seu próprio esforço e nos resultados que você entrega.

Gostou? quer se inscrever? Acesse: www.tupy.com.br

O Global Graduate Programme é o programa trainee da Souza Cruz, alinhado ao modelo global da British American Tobacco, para recém-graduados. Ao longo de um ano, os profissionais selecionados são preparados para desenvolverem suas competências e habilidades, demonstrando diariamente o alto potencial junto aos desafios apresentados, tornando-se aptos a ocuparem um cargo de gestão na empresa.

Desde a sua entrada na Souza Cruz, os profissionais selecionados participam ativamente da rotina de suas áreas – 70% do seu desenvolvimento profissional se dá nas atividades do dia a dia. Os talentos recrutados recebem uma oportunidade real de demonstrarem sua capacidade de gerar resultados de impacto para o negócio.

Para participar do Global Graduate Programme você precisa ter se formado entre junho de 2016 e junho de 2019 e possuir carteira de habilitação B para quem deseja concorrer à vaga na área de Marketing e Tabaco. É preciso ter inglês avançado e mobilidade global, ou seja, disponibilidade para viver no exterior e em outras regiões do país.

As áreas de interesse são: Administração, Engenharias, Comunicação Social, Publicidade, Marketing, Contabilidade, Economia, Ciências da Computação, Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Agronomia, entre outros.

Última semana de inscrições do programa internacional para jovens talentos da Souza Cruz. As inscrições deverão ser realizadas por meio do site http://www.souzacruz.com.br/ até o dia 27 de maio e o salário inicial é de R$ 7.567, que poderá ser reajustado ao longo do programa.

Quer saber mais? Acesse http://www.souzacruz.com.br/

Sobre o Programa:

A empresa Vale é uma mineradora global, com sede no Brasil e uma das maiores operadoras de logística do país, através dos portos e ferrovias, investimentos em usinas de energia – especialmente hidrelétricas – e, ainda, joint ventures na indústria siderúrgica. É líder na produção de minério de ferro e a segunda maior produtora de níquel. No Programa de Estágio 2019 – 2° semestre são mais de 500 vagas distribuídas em 7 estados (RJ, MG, ES, MA, DF, PA e BA) e nas suas diversas áreas de atuação: Corporativo, Mina, Usina, Porto e Ferrovia!

Perfis Desejados:

• Para nível superior: é necessário apresentar a declaração da instituição de ensino autorizando a realização de estágio. Duração máxima de 2 anos. (Previsão de formatura: de ago/2020 a ago/2021).
• Para nível técnico: é necessário estar matriculado na instituição de ensino, estar formado na parte teórica ou não ter cumprido ainda a carga horária obrigatória de estágio. Duração máxima de 1 ano (Previsão de formatura: o(a) candidato(a) deverá manter vínculo com a instituição de ensino até no mínimo ago/2020 e no máximo ago/2021).

Benefícios e/ou Observações:

• Vale-refeição ou refeitório
• Vale-transporte ou transporte
• Seguro de vida
• Assistência médica
• Férias: 15 dias a cada 6 meses

      -Bolsa Auxílio:

• Estágio Nível Superior: 6h diárias – R$1375,15 4h diárias – R$916, 35
• Estágio Nível Técnico: 6h diárias – R$996,30 4h diárias – R$664,20 O estagiário também tem direito ao recesso remunerado sempre que o estágio tiver duração igual ou superior a 1 (um) ano. *A ser definido por cada localidade.

Para saber mais sobre o programa acesse: http://www.vale.com/hotsite/PT/Paginas/estagio/programa-de-estagio.aspx

Há vagas para as áreas de Engenharia e Operações, Corporativo e Administrativo, Tecnologia, além de Estágio Técnico. São cerca de 100 vagas abertas e as atividades iniciarão a partir do próximo mês de julho e agosto deste ano.

Sobre o programa:

Embraer é uma empresa global, com sede no Brasil, atuando ao negócio de aviação executiva, comercial, agrícola, de defesa e segurança. Ela é líder no segmento de jatos comerciais com lotação de até 130 lugares.

Independentemente da área em que atuará na Embraer, o futuro estagiário terá a vivência necessária para obter uma visão global do negócio e da indústria aeronáutica, contribuindo para seus projetos, crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional.

Informações adicionais:

Os locais que receberão os estagiários destas vagas são: São José dos Campos, São Paulo, Gavião Peixoto, Botucatu, Sorocaba, Florianópolis e Belo Horizonte.

Os candidatos devem se cadastrar no site https://embraer.gupy.io/ até o dia 10 de maio.

Na quarta feira dia (17/04) ocorreu a segunda reunião da Comissão de Estágios do
Curso de Engenharia de materiais da UFSC- Campus Blumenau. Nessa oportunidade,
representantes da empresa Metalúrgica Fey Ltda , proferiram a palestra sobre a estrutura
dessa empresa familiar que cresceu ao longo das décadas, no momento atual, possui mais de
50 anos e mantém destaque por ser uma das maiores fabricantes de fixadores do Brasil. No
aspecto geral, detém uma grande variedade de produção de fixadores que abastecem desde o
mercado de reposição até a exigente cadeia automotiva.

A empresa está localizada em Indaial, Santa Catarina, na região sul do Brasil. No presente, a empresa tem dois estagiários Michelle
Theobald e Guilherme Sousa Coelho, que estão nas fases finais do curso de Engenharia de
Materiais. Estes engrandeceram a palestra com o breve relato das atividades que desenvolvem
e como tem sido as experiências e aprendizados que adquirem dentro dessa organização.
Após a palestra foram passados avisos importantes da Comissão, onde frisou-se que os
graduandos que tem pretensão de estagiar em 2019/2 devem obrigatoriamente se fazer
presentes nas reuniões de estágio, pois nessas ocasiões são discutidos assuntos de extrema
importância.

Foi reforçado também a relevância de manter sempre a atualização de seus
currículos no site de gestão de vagas de estágios (SIGEO) , sendo esta uma plataforma que
serve para unir os estudantes da Universidade Federal de Santa catarina, Campus Blumenau
que buscam experiência profissional na área do curso que frequentam. Nesse sentido, a
constante atualização do currículo facilita a comunicação das empresas parceiras que têm
acesso às bases de dados e avaliações dos seus estagiários. Para mais informações a respeito
do SIGEO acesse o link https://adm.blumenau.ufsc.br/sigeo/ .

Tags: Coordenação, Estágios

Estágio para Materiais e Mecânica
Local: Barra do Trombudo / Rio do Sul – SC
Bolsa auxílio: R$ 964,00
Carga horária: 40 h
Benefícios: Assistência médica, auxílio transporte e auxílio alimentação / refeição.

Inscrições por: https://sgt.ielsc.org.br/

Sobre a empresa:

A Riosulense tem em sua essência a capacidade de superação e a busca constante pela evolução do seu negócio. Essas características foram se consolidando ao longo do tempo devido às possibilidades que a empresa oferece ao desenvolvimento humano dos seus colaboradores. A política de gestão de pessoas valoriza o desempenho de cada funcionário, estimula o crescimento profissional, respeita a diversidade e promove a realização e a satisfação pessoal e profissional de todos que aqui trabalham.

Oferecemos programas de treinamento e desenvolvimento para o aprimoramento de carreira, estimulamos o espírito inovador e o foco em resultados, reconhecendo os profissionais comprometidos com esses valores. Também incentivamos o bem-estar e a qualidade de vida dos funcionários, pois acreditamos que a valorização das pessoas é o primeiro passo para se alcançar a excelência nos negócios.mos que a valorização das pessoas é o primeiro passo para se alcançar a excelência nos negócios.